Chương 156: Chương 155: Kinh Doanh

Wn Tôi muốn giúp Tổng quản lý Ooshima nghỉ ngơi đàng hoàng.

Tôi sẵn sàng góp một tay với bất kỳ việc gì để làm cho điều đó xảy ra.

Nhưng bản thân tôi lại không thể tự mình tạo ra một môi trường mà Tổng quản lý Ooshima có thể an tâm nghỉ ngơi.

Không, với tính cách của cô ấy, ngay từ đầu có lẽ việc tạo ra một môi trường như vậy đã là điều bất khả thi.

Dù đã nói đủ điều ở bệnh viện, nhưng tôi đã nhìn thấy hết.

Cái cách mà cô ấy từ trên giường bệnh cứ thỉnh thoảng lại liếc nhìn chiếc máy tính xách tay đặt trên bàn cạnh giường.

Ngay cả lúc này, có lẽ cô ấy vẫn đang lo lắng cho công việc ở văn phòng, không thể nào nghỉ ngơi cho thoải mái được.

Và hiện tại, tôi đang tham vấn Giám đốc Takato về vấn đề này.

"Em chỉ là... em muốn những người ở MixLive không ai bị tổn thương hay đau ốm cả. Không chỉ riêng các Vtuber."

"Lúc nào em cũng chăm sóc chu đáo cho các bạn cùng thế hệ của mình mà, Yuiri-san."

"À... cũng không hẳn đâu ạ."

"Ooshima Chise đã ở bên tôi từ khi tôi mới thành lập MixLive, một thành viên từ những ngày đầu. Cô ấy cực kỳ có năng lực và trung thực. Em cũng đã chứng kiến điều đó rất nhiều lần rồi đúng không, Yuiri-san. Việc cô ấy nghi ngờ ngay cả những quyết định của tôi với tư cách là Giám đốc, luôn cố gắng tìm ra một phương án tốt hơn."

Giám đốc Takato vừa nói vừa mỉm cười.

Không biết phải nói gì, tôi im lặng lắng nghe câu chuyện của ông ấy.

"Nhưng cô ấy có một khuyết điểm. Cô ấy làm việc quá sức. Tôi đồng ý với ý kiến của em, Yuiri-san. Cô ấy hoàn toàn có thể làm việc thong thả hơn, đó là lý do chúng tôi thuê thêm nhân viên nhưng chẳng có gì thay đổi cả. Có lẽ là do công ty trước đây của cô ấy. MixLive không phải là nơi làm việc đầu tiên của Ooshima-san."

"Giám đốc đã biết Ooshima-san từ hồi đó sao ạ?"

"À, thì... cũng là tình cờ thôi. Công ty trước đây của Ooshima-san thực ra đã bị phá sản. Ngay khi công ty đang trên đà phát triển giống như MixLive hiện tại, một sai lầm nội bộ nghiêm trọng đã khiến nó sụp đổ ngay lập tức, khiến cô ấy rơi vào cảnh thất nghiệp. Không thể tìm được công việc mới, cô ấy đã dành thời gian chỉ để học tập cho đến khi tôi chú ý đến cô ấy và cô ấy trở thành thành viên đầu tiên của MixLive."

Công ty trước đây của cô ấy... đã bị phá sản sao?

Cô ấy đã trải qua một điều khá là thảm khốc mà hiếm ai gặp phải.

Trong khi việc nghỉ việc ở một công ty vì nhiều lý do khác nhau là điều phổ biến, thì việc trở thành người thất nghiệp vì chính công ty đó sụp đổ lại là chuyện hiếm gặp.

Có lẽ lý do Tổng quản lý Ooshima tự bào mòn bản thân để làm việc chính là vì trải nghiệm đó.

Mặc dù trên thực tế, dù một nhân viên có làm việc chăm chỉ đến đâu đi chăng nữa, một công ty đã đến số thất bại thì vẫn sẽ thất bại mà thôi.

"Em hoàn toàn không biết chuyện đó từng xảy ra..."

"Chà, chuyện này giữ kín giữa chúng ta thôi nhé. Tôi kể cho em nghe để em có thể hiểu Tổng quản lý Ooshima hơn thôi."

"Vâng ạ..."

"Tính cuồng công việc đó có lẽ sẽ không dễ dàng sửa được đâu. Tính cách của con người không thay đổi dễ dàng như vậy được. Tổng quản lý Ooshima có lẽ sẽ tìm cách làm việc ngay cả khi đang nhập viện. Em không thể bắt cô ấy nghỉ ngơi hoàn toàn như em mong muốn được đâu."

"Liệu có thực sự bất khả thi ngay cả khi Giám đốc trực tiếp nói chuyện với cô ấy sao ạ...?"

"Chuyện đó cũng giống như việc em phải tạm ngừng stream vậy. Dĩ nhiên, tôi sẽ làm hết sức để đảm bảo cô ấy được nghỉ ngơi đàng hoàng, nhưng tôi không thể ngăn cô ấy làm việc trong phòng bệnh được."

"Hả..."

Lời nhận xét đột ngột và trúng phóc của Giám đốc Takato khiến tôi nghẹn lời.

Ooshima-san tạm ngừng làm việc cũng giống như việc tôi tạm ngừng stream...

Nghĩ theo cách đó, tôi thực sự cảm nhận được việc bắt Tổng quản lý Ooshima nghỉ ngơi 100% là điều bất khả thi đến nhường nào.

Bản thân tôi cũng chẳng thể chịu đựng nổi hai tuần nghỉ ngơi, để rồi rốt cuộc vẫn phải stream không tiếng trong suốt tuần cuối cùng đó thôi.

"À, nhưng tôi sẽ đảm bảo cô ấy tuân thủ đúng thời gian nhập viện dự kiến của bệnh viện. Ít nhất tôi sẽ ngăn không cho cô ấy xuất viện sớm."

"Ưu... vậy là rốt cuộc chẳng có cách nào để cô ấy nghỉ ngơi thoải mái sao ạ."

"Đó là lý do tại sao tôi lại ở đây."

"Hả?"

Giám đốc Takato mỉm cười nói.

"Để giảm bớt gánh nặng công việc mà Ooshima-san đang ôm ôm đống đẩy đi. Hiện tại, MixLive đang chuẩn bị một nền tảng bán hàng nội bộ mới để tăng doanh số bán phụ kiện. Tôi nghĩ Tổng quản lý Ooshima đã đạt đến giới hạn khi cố gắng xử lý công việc đó chồng lên các nhiệm vụ hiện có của mình. Vì vậy đối với dự án nền tảng bán hàng này, tôi sẽ ngăn không cho Tổng quản lý Ooshima đụng tay vào.

Tôi dự định sẽ cho cô ấy thấy rằng bằng cách kết hợp nỗ lực của tôi với các nhân viên khác, dự án vẫn có thể ra mắt thành công mà không cần đến Tổng quản lý Ooshima."

"Liệu Tổng quản lý Ooshima có chấp nhận điều đó không ạ?"

"Ngay cả khi rút khỏi dự án nền tảng bán hàng, Tổng quản lý Ooshima vẫn có thừa công việc để làm. Bây giờ cô ấy đã ngã gục vì làm việc quá sức, nếu cô ấy không chịu nhượng bộ ngay cả với sự thỏa hiệp này, thì chúng ta sẽ phải xem xét lại tư cách nhân viên của cô ấy. Dù sao thì tôi cũng là Giám đốc mà. Hahaha."

Đúng vậy, mặc dù Giám đốc Takato không thể hiện thái độ cửa trên đối với nhân viên, nhưng ông ấy vẫn là Giám đốc.

Dù Tổng quản lý Ooshima có giỏi đối đầu với Giám đốc đến đâu, việc phớt lờ sự phân công lại công việc từ ông ấy là điều không thể chấp nhận được.

Thay vì gạt cô ấy ra khỏi toàn bộ công việc, hãy loại bỏ một trong những nhiệm vụ đáng lo ngại nhất để giảm bớt khối lượng công việc cho cô ấy.

Đó là sự thỏa hiệp của Giám đốc khi tính đến xu hướng cuồng công việc và trạng thái tâm lý của Tổng quản lý Ooshima.

"Tổng quản lý Ooshima khăng khăng tự mình làm mọi thứ vì cô ấy không tin tưởng người khác. Cô ấy thấy lo lắng trừ khi tự mình xác nhận mọi chuyện trực tiếp. Vì vậy tôi dự định sẽ cho cô ấy thấy thông qua kết quả rằng cô ấy không cần phải đi xa đến mức đó. Và tôi muốn em cũng đóng góp vào nỗ lực đó, Yuiri-san."

"Vậy thì em... nên làm gì ạ?"

Tôi hỏi, sau khi đã im lặng lắng nghe câu chuyện của Giám đốc Takato.

Bây giờ tôi đã hoàn toàn hiểu những gì Giám đốc muốn làm.

Nhưng tôi có thể giúp được gì cơ chứ?

"Yuiri-san, em chỉ cần tiếp tục làm việc chăm chỉ như từ trước đến nay thôi. Tuy nhiên, liên quan đến việc mở trang web bán phụ kiện này, tôi sẽ gửi cập nhật tiến độ thông qua Quản lý Saori, nên thỉnh thoảng em hãy xem qua và chia sẻ bất kỳ ý tưởng hay nào em có nhé. Như vậy là đủ rồi."

"Hả? Như vậy thực sự là đủ rồi sao ạ?"

"Thế là đủ rồi. Chúng ta đâu thể giao toàn bộ công việc của nhân viên cho một Vtuber được, đúng không? Nhưng vì dự án này cần ý tưởng, tôi nghĩ sẽ tốt hơn nếu cho nhiều người xem và nghe ý kiến của họ. Nếu em không nghĩ ra được điều gì, em hoàn toàn không cần phải đưa ra bất kỳ ý kiến nào cả. Đừng cảm thấy áp lực nhé."

Giám đốc Takato đã đưa ra đề xuất đó với tôi.

Và thế là tôi đã tham gia vào kế hoạch giảm bớt gánh nặng cho Tổng quản lý Ooshima của ông ấy.

.

Sau khi buổi stream buổi tối kết thúc, tôi lập tức nhận được tin nhắn từ Saori-chan.

[Saori: Chị đã vất vả rồi ạ! Buổi stream hôm nay tuyệt lắm! Ừm... em sẽ gửi những gì Giám đốc đã nhắc đến ban ngày nhé.] [Yuiri: À, vâng! Ừm... có tin tức gì về Tổng quản lý Ooshima không em?] [Saori: Các nhân viên tan làm sớm nói rằng họ sẽ đến thăm cô ấy. Giám đốc có vẻ cũng thỉnh thoảng ghé qua ạ.] [Saori: Tổng quản lý Ooshima có đưa ra chỉ đạo công việc ngay cả khi ở bệnh viện không em?] [Saori: Có ạ, mặc dù không nhiều như khi ở văn phòng, nhưng cô ấy có vẻ như đang gửi nhiều thứ khác nhau qua Biscord ạ.] Đúng như dự đoán... cô ấy không phải là người sẽ nghỉ ngơi ngay cả khi được bảo làm vậy.

Mặc dù Giám đốc Takato chắc chắn đã nói chuyện với cô ấy, nhưng cô ấy thực sự không thể cưỡng lại được.

Bằng cách nào đó, nhìn thấy hành vi của chính mình trong thời gian tạm nghỉ stream chồng xéo lên Tổng quản lý Ooshima, tôi buông một tiếng thở dài nhẹ.

Sau đó tôi lập tức mở tài liệu do Quản lý Saori gửi đến.

"Đây là..."

Một vài tập tin nén được sắp xếp theo ngày tháng.

Tất cả đều chứa các tài liệu liên quan đến trang web bán phụ kiện mới.

Khi tôi giải nén và xem nội dung, có tóm tắt cuộc họp nhân viên, các vấn đề đã được quyết định và nhiều điều khác nhau đang được thảo luận trong văn phòng về việc thành lập trang web, tất cả đều được sắp xếp theo trình tự thời gian.

Tôi có thể cảm nhận một cách trực giác rằng đây là những tài liệu mà các Vtuber thường không thấy hoặc không cần phải thấy.

Giám đốc Takato đã nghĩ gì mà lại cho tôi xem cả những thứ này chứ...

Tôi chỉ đến để nhờ ông ấy đảm bảo Tổng quản lý Ooshima có thể nghỉ ngơi đàng hoàng thôi mà.

Chà, ông ấy đã nói nếu sau khi xem mà không có ý tưởng gì đặc biệt thì tôi không cần phải đưa ra ý kiến nào cả.

Tôi nên đọc qua mà không cần áp lực thôi.

"Hừm..."

Khi tôi đọc qua từng tài liệu một, càng đọc tôi càng thấy Tổng quản lý Ooshima đã can thiệp sâu như thế nào vào công việc của văn phòng.

Hầu như mọi tóm tắt cuộc họp đều bao gồm các chỉnh sửa bổ sung mà Tổng quản lý Ooshima yêu cầu từ từng nhân viên.

Cô ấy cũng đang kiểm tra kỹ lưỡng những thứ như tỷ lệ chuyển đổi doanh số phụ kiện cho từng thành viên MixLive.

Ví dụ, có các biểu đồ hiển thị tỷ lệ mọi người nhấp vào liên kết từ phần mô tả buổi phát sóng trên kênh Neotube đến các trang web bán phụ kiện bên ngoài, tỷ lệ mua hàng so với lượng khách truy cập đối với các mặt hàng phụ kiện hiện đang được phân phối thông qua các nhà cung cấp bên ngoài, và các điểm cần cải thiện cho nền tảng bán hàng phụ kiện của riêng MixLive.

Các tài liệu gần đây nhất bao gồm bản mẫu thiết kế cho trang web bán hàng nội bộ dự kiến có tên là "MixLive Booth."

Sáu bản mẫu thiết kế từ A đến F.

Tệp PDF đính kèm ngập tràn các ý kiến mà các nhân viên đã thêm vào bằng chức năng bình luận.

Chỉ tập trung vào các hoạt động stream và không hề biết mọi thứ vận hành ra sao bên trong văn phòng, tôi thấy mình đang nghiên cứu các tài liệu vì tò mò nhiều hơn là nghĩ đến việc đưa ra một ý tưởng tuyệt vời nào đó.

Tổng quản lý Ooshima và các nhân viên văn phòng đang làm việc chăm chỉ đến mức này ở hậu trường.

Thành thực mà nói, nó trông không giống những tài liệu mà một Vtuber như tôi có thể đưa ra bất kỳ ý kiến nào.

Tài liệu bao gồm các lĩnh vực chuyên môn mà tôi thậm chí không hiểu rõ dù có nhìn vào chúng.

Có lẽ tôi nên để lại việc nghỉ ngơi của Tổng quản lý Ooshima và công việc văn phòng cho Giám đốc tạm thời giải quyết?

Dù sao thì bây giờ tôi cũng không thể nghĩ ra bất kỳ "ý tưởng hay" nào mà Giám đốc muốn.

Ngày mai tôi có các buổi học và stream... Tôi cũng có vô số việc phải làm với tư cách là một Vtuber.

Có lẽ tôi nên đến thăm cô ấy một lần nữa khi có thời gian.

Nghĩ vậy, tôi bắt đầu chuẩn bị đi tắm để kết thúc ngày hôm nay.